奖励制度优化：让奖励更具吸引力

为了让奖励更具吸引力，我们可以采取以下优化措施：

1. 增加奖励金额或价值，让员工感受到实际的物质回报。
2. 设立特别奖项，表彰那些在工作中表现出色的员工，让他们感受到被重视和认可。
3. 增加奖励的可持续性，例如设立长期激励计划，让员工有持续的动力和目标。

通过这些优化措施，我们可以让奖励更有吸引力，激励员工更加积极地投入工作，提高企业的绩效和竞争力。

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